Travail précaire au Service social de Lausanne

Dans une conférence de presse devant le Service social de Lausanne, les syndicats Sud et SSP ont dénoncé le licenciement d’une employée « pour le seul motif d’avoir été en arrêt maladie pendant plus de deux mois, sans qu’aucun reproche ne soit lié à ses compétences professionnelles ». Par ailleurs, selon les syndicats, le Service...

Dans une conférence de presse devant le Service social de Lausanne, les syndicats Sud et SSP ont dénoncé le licenciement d’une employée « pour le seul motif d’avoir été en arrêt maladie pendant plus de deux mois, sans qu’aucun reproche ne soit lié à ses compétences professionnelles ». Par ailleurs, selon les syndicats, le Service social n’engagerait du personnel qu’avec le statut d’auxiliaire. « Cette pratique permet à la hiérarchie d’avoir un temps d’essai supplémentaire, allant de 3 à 6 mois, après lequel elle peut décider de se séparer du collaborateur tout simplement en ne renouvelant pas le contrat d’auxiliaire et sans devoir prononcer un licenciement. En outre, cela prolonge le temps nécessaire à la nomination définitive d’autant de mois. »